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Erfolgswissen von 12 bekannten Management-Trainern
Was ist das Geheimnis des Erfolgs? Fachwissen ist wichtig, doch darüber hinaus werden so genannte "future skills" immer entscheidender. Also Fähigkeiten wie die Kunst, sich optimal zu positionieren, Verhandlungs- und Verkaufsgeschick, Motivation, Redekunst, Durchsetzungsfähigkeit, Serviceorientierung oder auch ein ausgeprägtes Bewusstsein für Körpersprache. Von den Besten profitieren- unter diesem Motto stellen zwölf Unternehmenstrainer, die mit zu den besten des deutschsprachigen Raumes zählen, ihre ganz persönlichen Erfolgsrezepte, -strategien und -methoden vor, mit denen Menschen an die Spitze vorrücken können. Mit dabei: Sabine Asgodom, Andreas Bornhäußer, Erich -Norbert Detroy, Klaus J. Fink, Edgar K. Geoffroy, Sabine Hübner, Stephan Lermer, Jörg Löhr, Sabine Mühlisch, Rolf H. Ruhleder, Hermann Scherer und Lothar J. Seiwert.
management & training 05/2001
Das Managementwissen ist permanent im Wandel. Ständig gibt es wieder neue Rezepte und Theorien von ernst zu nehmenden, aber auch von selbst ernannten Management-Gurus. Es fällt scher, Sinnvolles und Umsetzbares herauszufiltern. Vorliegendes Buch versucht Abhilfe zu schaffen, indem es die Managementtheorien von zwölf ausgewählten Unternehmenstrainern - der Elite der deutschen Trainer, so das Vorwort - komprimiert: Grundlage des Buches ist eine gleichnamige Seminarreihe. Die Inhalte der Seminarreihe liegen hier nun in Komprimierter Form für all diejenigen vor, die nicht das Budget haben, um an den Seminaren der "Besten" teilzunehmen. Nutzerfreundlich ist das Buch in jedem Fall: Es ist möglich, bei jedem beliebigen Kapitel einzusteigen, je nach Informationsbedarf. Fazit: Zeitsparender und preiswerter als der Besuch eines Seminars dieser "Trainer-Elite" ist die Lektüre des Buches in jedem Fall, wenn auch nicht ganz so unterhaltsam. Impulse für die tägliche Arbeit sind garantiert.
287 Seiten
Sabine Asgodom, Andreas Bornhäußer, Hermann Scherer uvm.
Gabal, 2001
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